Can you actually make a disease disappear? Dr Rangan Chatterjee thinks you can. Often referred to as the doctor of the future, Rangan is changing the way that we look at illness and how medicine will be practised in years to come. He highlighted his methods in the groundbreaking BBC TV show, Doctor In The House, gaining him much acclaim from patients, his contemporaries and the media.
He is the author of the international bestseller, The 4 Pillar Plan — amzn.to/2yGfpuB which has been released in the USA and Canada under the title, How to Make Disease Disappear — amzn.to/2GstJf6 Rangan’s 15 years of clinical experience in the NHS includes internal medicine, immunology and general practice. A pioneer in the emerging field of progressive medicine, he also uses techniques from other disciplines he has studied including movement kinetics and functional medicine.
His own journey of learning was accelerated when family members fell ill and now Rangan is helping people to take control of their health by addressing the root causes of their illnesses, something which is often not achieved in 21st century health care, evidenced by a steady increase in the rates of chronic disease.
Rangan is a super-generalist, looking at as many factors as possible which can create wellness or illness. His talk is testament to how our thinking around the concept of disease needs to change to help form a map for future healthcare.
This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at ted.com/tedx
Таймменеджмент часто упоминают, когда говорят о продуктивности и личной эффективности. Много повседневных задач и личная жизнь, работа и отдых – всё это мы стремимся совмещать. Но порой, когда мы слишком глубоко погружаемся в планирование и достижение целей, то забываем заботиться о себе и жить сейчас.
О том, как добиваться целей, но не быть на пределе своего ресурса, в своём выступлении расскажет Катерина Ленгольд, серийный предприниматель, экс-вице-президент по развитию бизнеса в компании Astro Digital. Выпускница МИФИ, ВШЭ, Сколтеха и MIT. Она поделится с вами agile-техниками планирования и объяснит, почему глобальные цели приводят к выгоранию, а не мотивируют двигаться дальше.
И если уже сейчас вы ощущаете, что постоянно работаете ради большой цели, но не видите результата, не пропустите выступление Катерины Ленгольд. Ведь возможно, что вы просто идёте не к той цели. Серийный предприниматель, экс-вице-президент по развитию бизнеса в компании Astro Digital. Выпускница МИФИ, ВШЭ, Сколтеха и MIT. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at www.ted.com/tedx
проверка капканов на бобра, Беларусь !№3и первый раз ставил кп 320
Первые мои съемки если смотреть с телефона понятно что не слышно будет, смотрите с компьютера )! ВСЕМ ТЕПЛА! САМОЕ ГЛАВНОЕ ЗАПОМНИТЕ КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ ТАК И К ВАМ!!!
Как аистам удается так долго вводить людей в заблуждение и беззастенчиво их использовать в корыстных целях?
За нашей работой можно так же следить в группе вконтакте: vk.com/zoocom_ru
Инстаграм Марины: www.instagram.com/rosajay.photo/
Фэйсбук Евгения: www.facebook.com/evgeny.ryboltovsky
Дорогие наши зрители! В-первую очередь мы занимаемся разведением редких видов амфибий и внедрением их в культуру, увеличивая таким образом их количество – мы знаем, что это один из важнейших путей спасения их от вымирания. Кроме того, мы содержим и разводим множество видов других животных – от попугаев до сурикат и летучих собак. И, создавая наш канал, основной целью мы ставили перед ним пропаганду правильного содержания животных, донесение до широкой аудитории знаний о животных и природе и уважительного к ним отношения. Кроме того, мы хотим показать, что окружающий нас мир прекрасен и жить в нем – удивительное приключение. И мы стараемся сделать мир добрее и лучше.
Если вам понравился наш канал и наша работа, если вы хотите помочь нам в развитии, то вы можете это сделать так:
1) Вы можете помочь в продвижении канала, подписавшись на него, поставив лайк или оставив комментарий, поделиться им в соцсетях или добавить в избранное. Также Вы можете использовать наш промо ролик в своих видео.
2) Вы можете размещать наши ролики на тематических форумах и в сообществах
3) Вы можете помочь нам финансово, перечислив донаты на этот адрес www.donationalerts.ru/r/zoocom или любые средства на карту СБ 4276 5500 4031 9595
Или Яндекс-Деньги: money.yandex.ru/to/410015356056895
Все перечисленные денежные средства будут потрачены на улучшение нашей работы и, соответственно, на улучшение канала. Мы всегда справляемся сами, но постоянно работаем не только на кормление животных, но и на коммунальные услуги, дорогостоящие, но необходимые лампы УФ, без которых невозможно обойтись, постоянные ремонты, ветеринарные услуги и пр. и пр. и пр. Начав развивать этот канал, мы почувствовали потребность и в видеоаппаратуре. Поэтому, если Вы хотите, чтобы мы быстрее развивались, а, соответственно, и делали канал интересней и качественней — мы будем рады Вашей помощи. Перечисляя средства, не забывайте указать свое имя, чтобы мы смогли Вас поблагодарить! Спасибо!
В 2011 году Амазонку признали одним из семи природных чудес мира. Она имеет крупнейший в мире бассейн площадью 7180 тысяч кв. км, и на этом огромном пространстве обитает более миллиона самых разных видов растений и животных.
Познакомьтесь с ними поближе – смотрите полный выпуск программы «Неизведанные острова. Амазонка: плавающий лес».
Продолжаем тесты топора Кабан.
Перерубание замороженной сосны. Топор спокойно справляется с этой задачей.
Следующий тест по колке дров.
Настоящий таежный универсал ))) Срубить сруб, завалить и раскряжевать ствол, поколоть дрова.
Ссылка на топор toporsib.ru/shop/product-details/135-topor-kaban.html
Наша группа в контакте vk.com/toporsib. Новости, ответы на вопросы, так же выкладываю в ней топоры, что появляются в наличии.
Мне повезло, на дереве нашел гнездо самого большого лесного голубя Европы. Гнездо находилось недалеко от земли и я прямо с земли мог за ними понаблюдать.
Для наблюдения за птенцами я установил экшн-камеру.
Вяхирь или вИтютень самый крупный лесной голубь Европы. Похож на сизого голубя, но значительно крупнее. Оперение у него – серое, с розовой грудью. В России после сизого голубя это самый многочисленный вид голубей.
Вяхири — преданные семьянины. Пары образуют, как правило, на всю жизнь. Для привлечения самки самец активно воркует. Своим глухим голосом вяхирь наполняет лес таинственностью. Его воркование может не на шутку напугать неподготовленного путника в лесу.
Самец активно помогает самке в постройке гнезда, которое они вьют высоко на дереве. Птица эта очень осторожная и найти гнездо это большая удача, которая мне улыбнулась. Материал для гнезда приносит исключительно самец и торжественно передает своей избраннице, которая каждый прутик внимательно и тщательно оценивает. Вяхирь тщательно подбирает строительный материал для гнезда. Каждую веточку и стебелёк он детально исследует клювом, прежде чем решит, использовать их или выбросить.
У пары на свет появляется, как правило, два птенца. Первые дни оба родителя кормят своих птенцов исключительно голубиным, так называемым, «птичьим» молоком. Специалисты называют его зобным молоком – это густая белая жидкость, которую и у самцов и у самок выделяю стенки пищевода в период выкармливания птенцов.
Птичьим молоком, кроме голубей, также выкармливают свое потомство фламинго и некоторые виды попугаев и пингвинов.
Через несколько дней кормления к птичьему молоку добавляют полупереваренное зерно.
Основа питания вяхиря — растительная пища: семена, листья, зерно, плоды.
В сезон пара голубей даёт два, а иногда три выводка.
Большое спасибо Василию Вишневскому за предоставленные видеоматериалы:
In this 2020 TEDxSeattle talk, Jodi-Ann Burey explores the nuances of what professionals of color and other underrepresented groups face when they are told to “bring your authentic self to work.” Many who do so may face backlash when navigating company cultures designed around white privilege, exposing themselves to penalties for not conforming to the dominant culture. Burey calls for people of color and other underrepresented people to focus their energies on realizing their own imaginations for racial justice on their terms. Separately, Burey outlines steps toward achieving more equitable and just workplaces, and implores company leadership and people with privilege to accept accountability for changing their cultures.
2:49 — “Professionalism” as code for white cultural norms and standards
6:44 — How authenticity masks the need for systemic change
9:30 — Shares how gaslighting works to deny the realities of people of color at work
11:34 — Explains the work people of color have to do to mask themselves at work
12:54 — A call to action for people of color to create their own spaces for authenticity
13:19 — A call for those with power and privilege to take on the work of changing workplace culture